La palabra interpersonal es un adjetivo que se utiliza para hablar de algo que se produce o existe entre, al menos, un par de sujetos.

Etimológicamente, interpersonal se conforma por raíces del latín, y su significado literal es relativo a lo que se hace entre dos o más personas. Se compone del prefijo inter-, que es indicador de entre; y persona, que primero se interpretó como máscara de actor y luego mujer u hombre, integrante de la especie humana. Por último, el sufijo –al, que da cuenta de una relación.

El término en sí mismo es un adjetivo, pero además es usado para complementar diversos conceptos vinculados. En general, relaciones, lazos y formas de la comunicación. Exploraremos algunos de ellos en el artículo a continuación.

Inteligencia interpersonal.

La inteligencia interpersonal es la capacidad que tienen ciertos individuos que hace que les resulte simple entablar relaciones de diversos tipos con otros sujetos. Esto puede ser en cualquier clase de entorno: trabajo, familia, amistades, universidad, parejas, etc.

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La inteligencia interpersonal requiere tanto de gestionar emociones como pensamientos.

Este concepto fue acuñado por el psicólogo Howard Gardner, que plantea que su principal objetivo es la comprensión del otro, basada en la empatía y la armonía con nuestros pares.

Según Gardner, que impulsó la teoría de las inteligencias múltiples, las personas tenemos esta forma de la inteligencia en conjunto con otras, relacionadas con los ámbitos lingüístico, lógico-matemático, visual-espacial, musical, kinestésico, naturalista, intrapersonal y el mencionado y trabajado en este artículo.

Cabe destacar que tener inteligencia interpersonal no significa solamente poder entablar vínculos, sino que también se desarrollan características útiles para comprender a los demás y a sus vivencias, utilizando emociones y sentimientos como la empatía, la comprensión y la solidaridad.

En este sentido, alguien que tiene inteligencia interpersonal será capaz de lograr una conexión con el otro y, en base a eso, trazar la relación o el vínculo correspondiente en cada caso. Así, la persona podrá saber cómo se siente el prójimo, cuál es su estado de ánimo, qué lo angustia, qué problemas está atravesando.

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Ponernos en el lugar del otro nos permite comprender mejor sus emociones.

Esto se logra a través de un honesto trabajo, de un esfuerzo destinado a conocer al otro, porque nos importa.

Inteligencia interpersonal o inteligencia intrapersonal.

No diríamos opuesto pues se complementan, pero la otra cara de la inteligencia interpersonal vendría a ser la inteligencia intrapersonal. Esta modalidad de la inteligencia se asocia con conocerse a uno mismo.

Sirve para interpretar los deseos propios y las emociones, mientras que la inteligencia interpersonal sirve para reconocer los deseos y las emociones de los otros.

Lo cierto es que si bien son conceptos que podrían oponerse, no es así porque estamos hablando de cosas que suceden con un factor humano. Y los seres humanos no somos necesariamente un opuesto o el otro, sino que tenemos matices.

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Conocerse a uno mismo es muy útil para poder comprender a los demás.

Por esto es que es preferible plantearlos como conceptos complementarios. Pues en tanto nosotros y quienes se relacionan con nosotros somos personas y compartimos múltiples cuestiones, conocernos a nosotros mismos nos servirá para comprender a otros y viceversa.

Una de las claves de las relaciones interpersonales es la empatía. Gracias a ella, podemos ponernos en el lugar del prójimo. Sin inteligencia interpersonal, entonces, sería mucho más difícil comprender al otro mediante este rasgo que implica preguntarnos cómo estaríamos nosotros en ese mismo lugar.

Relación interpersonal.

Una relación interpersonal es un vínculo de reciprocidad entre dos o más personas. Son relaciones sujetas a instituciones, leyes y costumbres bajo las que se rige una sociedad. En general, están signadas por marcos laborales, personales y/o afectivos.

La parte más fundamental de las relaciones de este tipo es la comunicación. Gracias a ella, los seres humanos logran compartir información mediante un intercambio de mensajes, que cada una de las partes tiene que hacer el trabajo de decodificar para poder comprender. Esta es una característica básica para el funcionamiento de una relación interpersonal.

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Las relaciones interpersonales se caracterizan por ser estables y duraderas.

Las relaciones interpersonales pueden estar mediadas por diversos elementos en común entre los individuos que se están conectando. Algunos de estos elementos pueden ser:

  • Sentimientos, emociones.
  • Gusto por la misma rama o forma del arte.
  • Interés por los negocios.
  • Participación en las mismas actividades de carácter social.
  • Afición por el mismo deporte.

Estas relaciones se pueden dar, además, en contextos muy diversos, como la familia, la amistad, el trabajo, el matrimonio, el estudio, el deporte o la religión. En realidad, cualquier circunstancia en la cual haya más de una persona comunicándose con otras.

Este tipo de vínculo, en el mundo de hoy, puede ser incluso virtual. Esto indica que ni la presencialidad ni la corporalidad son elementos fundamentales para poder concretarlos.

De estas relaciones pueden desprenderse múltiples beneficios, algunos de ellos genéricos, y otros más específicos de cada lazo. Sin embargo, es posible plantear una experiencia universal y es que las relaciones interpersonales mejoran la capacidad de socialización. Por esto, también favorecen las capacidades humanas para adaptarse e integrarse a los entornos que habitan.

Hay que tener en cuenta que cada tipo de relación interpersonal traerá aparejadas consigo algunas cosas específicas. Por ejemplo, el lenguaje. No es lo mismo hablar con un jefe que con un compañero de trabajo, y no es lo mismo hablar con un compañero de empleo que con un amigo.

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Las relaciones interpersonales también pueden suceder en entornos virtuales.

En cada marco de relaciones habrá acuerdos distintos. Porque hay entornos formales e informales y porque hay relaciones que se desarrollan por elección y otras que son meros desprendimientos de algo mayor, como el desempeño laboral.

Por último, es necesario aclarar que las relaciones interpersonales son calificadas como estables y duraderas, mientras que no se usa este concepto para identificar a las relaciones esporádicas.

Diplomacia interpersonal.

En el marco del entendimiento de las relaciones interpersonales surge la idea de diplomacia interpersonal.

Estamos hablando de la diplomacia como un conjunto de habilidades sociales, no de la diplomacia del comercio o de las relaciones internacionales. La diplomacia en este caso es una referencia al tacto y a la prudencia para desarrollar vínculos armónicos.

Esto también incluye regir estas relaciones por ciertos preacuerdos de carácter social, como los valores, la moral, la educación, los códigos, las convenciones sociales propias de la sociedad en la que se desarrollan los vínculos.

Comunicación interpersonal.

La comunicación interpersonal es parte de las relaciones interpersonales y requiere de inteligencia interpersonal, porque todos estos conceptos se relacionan entre ellos y conforman un tejido de vínculos entre humanos.

Comunicación interpersonal es un intercambio de información que se suele dar entre dos o más individuos en un mismo espacio físico o virtual. Gracias a la comunicación es que los lazos pueden desarrollarse, organizarse y resolver los problemas que puedan surgir.

Sin embargo, es importante agregar el hecho de que no solamente se piensa en diálogos verbales al hablar de comunicación interpersonal, sino que también se tienen cuenta otras formas del lenguaje, como los gestos y los silencios.

Citar este artículo

Krause, G. (28 de diciembre de 2022). Definición de interpersonal. Inteligencia, relaciones, diplomacia y comunicación. Definicion.com. https://definicion.com/interpersonal/